首席执行官们表示，法案党领袖大卫·西摩推动该党成为国家党领导的政府中值得信赖的合作伙伴
如果国家党要组建联合政府，几乎可以肯定它将需要行动党的支持。
接受《先驱报》2023年ceo调查的绝大多数ceo(约82%)认为，大卫·西摩(David Seymour)的领导使该党成为一个可信的联盟伙伴。
只有7%的人表示没有，11%的人表示不确定。
赞扬是针对西摩的，因为他始终如一地阐明立场，并通过Act在政策和问题上采取坚定立场的历史，对变革有清晰的愿景。
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首席执行官们被要求对西摩过去三年作为法案领袖的政治表现进行1到5分的评价，1代表不太好，5代表非常好。他获得了4.01/5的高分。
一家总部位于奥克兰的首席执行官组织表示:“大卫•西摩(David Seymour)是本届任期中表现突出的反对党议员。”
这并不像听起来那么高，更多的是对他的经验和相对于其他人的政治敏锐度的反映。
“尽管如此，西摩一直明确自己的立场，毫无疑问，不管你喜欢与否，他对改变有一个完整的愿景。
“这是值得称赞的。”
德勤(Deloitte)的托马斯•皮普斯(Thomas Pippos)补充道:“戴维口才很好，经验丰富，他承认自己偶尔会越界——他确实受益于自己永远不会成为首相的事实。”
根据目前的民意调查，该法案可能会让大约15名议员进入议会。首席执行官们还被要求对一些可能进入内阁的候选人的政治表现进行评价。
布鲁克·范·费尔登(Brooke van Velden)是行会党副党魁、外交、卫生和贸易事务发言人，得分为3.62/5。
她的人气不断上升，使她成为潜在的有力竞争者，有可能取代长期担任Tāmaki的西蒙·奥康纳(Simon O 'Connor)，这个席位已经由国家党占据了63年。
枪支、司法和保护发言人妮可·麦基(Nicole McKee)获得了2.44分(满分5分)。她一直直言不讳地批评政府的枪支管制措施，她说，这些措施的重点是对负责任的枪支拥有者进行管制，而不是针对非法持有枪支。
除了这些候选人之外，商界领袖还反复对该党的后备力量表示担忧，一些受访者对党内人才深度有限表示担忧。
最近五名候选人的离开进一步加剧了对该党稳定性和可信度的质疑。
在退出的候选人中，有一位将疫苗授权比作纳粹集中营，这一声明因其不稳定和历史不准确而受到广泛批评。还有人声称疫苗与溺水有关。还有人称前总理杰辛达·阿德恩为“贾辛达”。
行为的政策
受访者被要求对董事会情绪调查进入现场时可用的Act的一些关键政策进行评分。
得分最高的是一项在道路基础设施建设方面建立公私合作伙伴关系的建议，平均得分为4.17分(总分5分)，其中1分代表“非常差”，5分代表“非常好”。
法案中许多评价最高的政策都与教育有关。
以交通信号灯制度为基础，强制实行国民教育出勤报告制度的提案获得了3.97分(5分)的高分，得到了ceo们的大力支持。
同样，设立每年2.5亿元的卓越教学奖励基金，得分为3.87/5。恢复合伙制学校获得3.73/5。
Precinct Properties主席克雷格•斯托博(Craig Stobo)表示:“Act正在挑战疯狂的定义，为急需的结构性改革做准备。”
法案中更有争议的提议之一是给青少年罪犯戴上脚镣，以便对他们进行电子监控。
这一问题的得分为3.69/5，然而，13%的受访者表示他们对该政策不确定，表明他们对该政策的有效性持保留态度。
Skellerup Holdings的首席执行官大卫•梅尔说:“脚链不管用。
虽然《法案》的政策总体上得到了积极的接受，但商界领袖对拟议改革的速度和深度仍有挥之不去的担忧。
对他们来说，在倡导变革和有效实施变革之间取得适当的平衡仍然是一个重要的考虑因素。
首席执行官们强调了战略协调和综合方法的重要性，并表示某些项目需要与其他改革合作才能真正有效。
尽管总体上支持西摩，但对《法案》的保留意见仍然存在，尤其是在气候变化和枪支管制等问题上的立场，一位受访者认为后者“步调不一致，误入歧途”。
一家资产管理公司的老板表示，对于一个信奉经济理性主义、气候变化和社会自由主义的政党来说，政治市场上存在着空白，但他说:“不幸的是，Act似乎决心在不同的领域发挥作用。”
一位银行首席执行官对此表示赞同。
“我不相信他(西摩)会为了奥特亚罗与他的政党和支持者的最佳利益而行事。”
