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美国首席执行官减薪,让员工赚11.1万美元,他辞职了

放大字体  缩小字体 2022-09-30 20:32  浏览次数:

西雅图的一位CEO在2015年宣布大幅减薪,以弥补员工大幅加薪的成本,现在他宣布辞职。

据《西雅图时报》报道,陷入困境的信用卡处理公司Gravity Payments首席执行官丹·普莱斯当地时间周三辞职。

普莱斯告诉他的100多名员工,他将把自己大约100万美元(160万新西兰元)的工资削减到7万美元(111000新西兰元),并利用公司利润确保所有员工在三年内至少赚到这么多。

普莱斯在推特上的一份声明中写道:“我的首要任务是让我们的员工为世界上最好的公司工作,但我的存在已经在这里分散了注意力。”他在18年前创立了这家公司。

他写道:“我还需要从这些职责中抽身出来,把全部精力放在打击针对我的不实指控上。”“我哪儿也不去。”



信用卡处理公司Gravity Payments陷入困境的首席执行官丹·普莱斯辞职。

今年早些时候,西雅图检察官指控普莱斯侵犯一名女性的轻罪和鲁莽驾驶。检察官表示,普莱斯试图强行亲吻一名女性。今年5月,他拒不认罪;该案仍在审理中。

现年38岁的普莱斯还遇到了其他法律问题。2015年,他的哥哥卢卡斯(Lucas)起诉他,称丹·普莱斯(Dan Price)给自己支付了过高的薪水。国王县的一名法官裁定,丹没有侵犯卢卡斯作为小股东的权利。

同年,普莱斯虐待前妻克里斯蒂的指控也浮出水面。彭博社(Bloomberg)的一篇报道讲述了2015年10月由冒号(colon)做的TEDx演讲,她在演讲中描述了自己被前任殴打和水刑的经历,但没有透露普莱斯的名字。普莱斯告诉彭博社,这些事件“从未发生”。

首席运营官塔米·克罗尔将接任首席执行官。

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