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Mainfreight取消了对生病的前雇员的追讨,因为他们支付了过高的工资

放大字体  缩小字体 2022-03-04 08:45  浏览次数:



来自Whangerei的Johnny Hunapo和Tania Thompson与他们两岁的儿子Jj合影。

运输巨头Mainfreight已经取消了雇佣来追踪一名生病的前员工的收债人,该员工不小心多付了2516美元的工资。

Johnny Hunapo说,他从去年10月开始在旺格雷的Mainfreight公司工作,但今年4月病倒了,无法工作。他被诊断为病毒后慢性疲劳综合症。

Hunapo说,自从6月份Mainfreight公司断定他已经放弃工作后,他就靠着福利和他的合伙人塔尼亚·汤普森有限的工资勉强度日。

Mainfreight的董事总经理Don Braid表示,该公司在截至3月底的一年中实现了35亿美元的营收,在支付给Hunapo过高的价格上犯了一个错误,但试图收回这笔钱也是错误的。

他说,他努力得到诊断,但最终被诊断为患有腺热,这似乎引发了他的慢性疲劳综合症。

Hunapo说,这就是为什么他一直努力向Mainfreight证明自己的病情,但他也承认自己并不总是公司最好的沟通者,但他把这归结于疲劳感。

“我并不是没有准备好每天来上班。我就是不能,”他说。

Mainfreight多付的款项是在4月份支付的。

Hunapo说,这个金额比平常少,但假设这个金额是由Mainfreight正确计算出来的。



Mainfreight董事总经理Don Braid表示,公司追究Johnny Hunapo过高的工资是错误的。

Hunapo说,当Mainfreight在7月份向他讲述他们多付的钱时,他们已经把钱花在了生活开支上,比如食物和租金,他们在Whangerei中心租了一套小公寓。

Braid说,Mainfreight从未发现任何证据表明Hunapo身体不适。

“他的病情我们仍不清楚。”

他说,该公司对未能获得证据感到失望

Braid说:“我可以向你展示一些为我们工作了很长一段时间的员工,他们在康复期间有6到12个月的全薪休假。”

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